盐城市明达中学2010年度创建盐城市文明单位工作规划

指导思想：

坚持“三个代表”重要思想，学习实践树立科学发展观，贯彻省市教育工作会议精神,全面推进素质教育，紧紧围绕“争创四星、打造精品”目标，弘扬“爱我明达、二次创业”的精神，积极实施新课程改革，进一步提高对创建工作的理性认识，认清新形势、争创新优势，追求管理精细化，团结拼搏，在困难中求生存，在逆境中求发展。坚持三个文明一起抓，加大创建工作的力度，力争创建工作再上新的台阶。

具体措施：

一、加强领导班子的思想政治建设和作风建设：

１、加强修养，提高政治水平和领导水平。

一要加强理论修养，提高政策水平，提高贯彻党的方针政策的自觉性，提高教育教学管理水平。二是要加强党性修养，牢记宗旨，坚定信念，坚持“三正”、“三不”、“三要”（正直、正派、正大，不谋私利，要甘当公仆；不搞小圈子，要搞五湖四海；不搞权术，要讲领导艺术）。三是加强道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力做到谋公不谋私，谋事不谋人，谋实不谋虚。要说老实话、办老实事、做老实人。四是加强心理修养，要襟怀坦白，光明磊落，对同志要大度，对名利要淡泊，要有不怕挫折与失败，不被胜利及成绩冲昏头脑的素养。

２、强化民主集中制，坚持民主决策、科学决策。

民主集中制既是党的根本组织原则，也是班子思想作风建设的重点。要着力完善领导班子议事制度，重大问题集体讨论决定等制度。班子成员思想上多沟通帮助，行动上多理解尊重，工作上多支持配合。主要领导要带头做团结的表率，使领导班子成为团结协作的战斗集体，同心同德、同舟共济，不断开创学校工作新局面。

３、勤奋务实，开拓进取。

要讲实话，办实事，踏踏实实地开展工作。提倡务实精神，不搞花架子，不图虚名，不瞒上欺下，做到对上实话实说，实情实报；对下实事实办，实心实意，从群众关注的热点、难点问题入手，在思想、业务、学习、工作、生活诸方面全面关心教职工，注重实效，以此来团结人、调动人、凝聚人。

二、加强师资队伍建设，培养跨世纪的教师群体

１、坚持政治学习制度，组织深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和十七届三中四中全会精神，继续学习“四法一纲”（《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》；《中国教育改革和发展纲要》），不断提高广大教师政治思想素质和道德品质素养。学校将采取的措施有：①为教师订一部分理论层次较高的杂志；②定期组织中层干部学理论，学先进经验；③学校将成立理论学习指导小组，有计划、有目的地指导全体教师学习；④将安排一次学理论交流活动，在此基础上汇编专题论文集。

２、引导教师自觉执行国家教育局颁布的《教师职业道德规范》，努力做到教书育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献、严谨治学、依法施教。学校将继续以师德教育为重点，通过“长师才、增师德、树师表”活动，切实提高教师职业道德水平和师德形象，为学校的可持续发展提供道德力量的支持。

３、继续认真组织实施《教师培训五年计划》和《一二三四五工程》。分层次对各年级的教师进行教学基本功、教学规范、教研能力方面的检查验收。引导全体教师树立自尊、自重、自立、自强的信念，力争人人成为骨干教师。从建立一支能肩担学校跨世纪发展重任的师资群体高度出发，积极启动“名师工程”，努力建设一支充满朝气、上进心强、业务上精益求精、知识上永不满足、教研上不断创新的包括特级教师、高级教师、市级学科带头人、教学能手、教学新秀在内的名师队伍。鼓励支持教师参加函授、自考等多类型、多层次、多形式的学习，提高学历达标层次。继续实施“青蓝工程”，总结完善师带徒制度，促进新老教师互帮互学，共同提高。注重在优秀中青年教师和名师队伍中培养、选拔干部。

４、强化教师队伍的管理，建立健全教师业务档案，逐步完善考核制度，努力形成激励机制，积极、稳妥地推行全员聘用全同制，促进教师队伍的优化组合，提高教书育人的效率和效益。

５、按《教师法》规定，努力提高教师的地位和待遇，保障教师的合法权益。继续为教师排忧解难，多办实事，努力化解矛盾，理顺情绪。倡导彼此尊重、团结合作、互谅互让的人际关系。营造宽松和谐的工作氛围，增强凝聚力、向心力，调动教师献身教育的积极性。

三、进一步加强和改进学校德育工作

要认真贯彻《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和全国中小学德育工作会议精神，继续加强社会主义、爱国主义、集体主义教育，不断强化学生爱国意识和法制意识，尤其是要在培养学生良好的行为习惯和健康心理素质方面下功夫。要继承和发扬我校德育工作的优良传统和宝贵经验，努力提高学生的政治思想素质和道德品质素养。

１、要有全员育人的意识，形成德育工作时时、处处、事事、人人齐抓共管的格局。教师要以健康的性格塑造学生的性格，要以高尚的品格塑造学生的品格，要以完美的人格塑造学生的人格。在此基础上，努力培养一支高质量的德育工作队伍，尤为重要的是要努力提高班主任的思想素质和业务能力。将继续组织班主任工作经验交流会，促进班主任工作上水平、上台阶。

２、持之以恒地抓好《中学生日常行为规范》、《明达中学一日常规》和《盐城市中小学生礼仪常规》的养成教育，做到反复宣传、目标明确、实施到位、评估准确、奖惩得当，使德育工作做到经常化、制度化、规范化。

３、继续办好家长学校，家长委员会要定期开展活动，要努力探讨军民共建、警校共建、社区共建的新路子，订好共建计划、健全台帐，不断总结经验，健全学校与共建单位的育人网络，提高多渠道、全方位育人的效果。